Sievietes saziņā: intervija ar Elisabetta Corazza no Danone
Pilngadība noteikti ir svarīgs pavērsiens gan personai, gan zīmolam, gan šajā konkrētajā gadījumā arī mūsējam.
Kad sievietei paliek 18 gadu, mēs esam nolēmuši sākt projektu Sieviešu pilnvarošana, kas koncentrējas uz sievietēm, kuras strādā komunikācijas jomā.
Elisabetta Corazza, Danone Itālijas un Grieķijas digitālā mārketinga vadītāja, atbildēja uz 5 mums svarīgiem jautājumiem, stāstot par to, cik svarīgi ir paziņot jaunajām paaudzēm par to, ka viņi ir paši.
1. Kāda ir "būt sievietei" darba pasaulē?
Man patiešām patīk būt sievietei darba pasaulē, un man ļoti patīk strādāt ar sievietēm, lai gan jaukta un līdzsvarota vide noteikti ir veselīgākā. Danone ir uzņēmums, kas ir iekļaušanas un vienlīdzīgu iespēju politikas priekšgalā, un tā ir darba vieta, kur tiek novērtēta "būt sievietei", taču, raugoties uz pasauli, situācija diemžēl nav tik rožaina.
Skatīt arī
2. Kas jums bija "sieviešu iespējas" 18 gadu vecumā?
Tā bija milzīga pārliecība par savu identitāti. 18 gadu vecumā jums ir visas iespējas, pat ja jums ir daudz nedrošības, un jūs varat izvēlēties, kas jūs esat. Mums jāsāk no tā, kas mēs esam, jauna sieviete ar tik lielu potenciālu un kurai jāiemācās iemantot šo apziņu. Un tieši mums, nobriedušām sievietēm, šī izpratne ir jāizraisa no jaunākajām. Es to zinu no pieredzes, jo strādāju ar jauniešiem vecumā no 25 līdz 30 gadiem, un mūsu loma ir būtiska.
3. Trīs vārdi, kurus jūs šodien saistāt ar "sieviešu iespēju palielināšanu"
Brīvība, kas arī ir mantojums, ko ieguvušas iepriekšējās sieviešu paaudzes un kas ir jāaizstāv. Mēs ar prieku ticam arī saistībām, kas tomēr nāk ar laiku.
4. Ko tu ieteiktu tev 18 gadus vecajam jaunietim?
Tas ir grūts jautājums. Es cenšos atcerēties sevi 18 gadu vecumā: no Milānas es dzīvoju pilsētas kontekstā, bieži apmeklējot pilsētas vidi.18 gadu vecumā es biju ļoti ideoloģisks, mazliet par visu. Pelēkā nebija, un jāsaka, ka tas notiek jau vairākus gadus. Man, 18 gadus vecam, es ieteiktu ievērot dažas nianses. Pat šodien esmu ļoti apņēmīga, bet esmu uzzinājusi, ka pastāv bezgalīgu toņu skala. Es viņai teiktu, lai viņa būtu vairāk pārliecināta par sevi un būtu nedaudz mazāk homologēta, jo 18 gadus vecā grupa ir drošība, spēks, bet tas arī neļauj izpaust savu individualitāti.
5. Cik daudz šodien ir nepieciešams runāt par sieviešu iespēju palielināšanu un kas būtu jādara?
Tas ir vajadzīgs, jo uzskatu, ka jaunām sievietēm ir daudz potenciāla, bet viņas to neapzinās. Vecāku sieviešu loma ir būt par viņu ceļvedi. Māciet viņiem būt pašiem un novērtēt atšķirības. Mēs visi neesam vienādi, un mums ir jāņem vērā atšķirība starp vīriešiem un sievietēm. Līdz ar to teikt, ka sievietes ir labākas par vīriešiem, ir pārmērīgi, taču nenoliedzami, ka mums ir lieliskas aprūpes iespējas, kuras sieviete var pielietot darbā, mājās, kopā ar savu partneri, kopā ar bērniem, draugiem, bērnu draugiem . Milzīgas spējas, kas mums jānodod jaunākajiem.
