Strādājot 6 stundas: Zviedrijas revolūcija
Zviedrija jau ir radījusi revolūciju mājokļa iekārtošanā (paldies IKEA par visām neizrunājamām, bet ļoti taktiskām mēbelēm). Tagad tas mainīs mūsu darba veidu. 6 stundas birojā, lai labāk izbaudītu darbu un brīvo laiku: tā ir Zviedrijā pieņemtā filozofija.
Notiek ielāde ...izmantojot GIPHY
Mērķis ir saražot vairāk īsākā laikā, cerība ir samazināt darbinieku mainību un vienlaikus palielināt viņu rāmumu un uzņēmuma peļņu. Loģika mazāk stundu vairāk efektivitātes tomēr ir daži ierobežojumi: nulle sociālo tīklu, maz sanāksmju un mazāk pārtraukumu.
Skatīt arī
Toyota korpuss
© iStock
Viss sākās Gēteborgā, Zviedrijas ziemeļu pilsētā, kas jau bija slavena ar savu futbola komandu. Pašvaldība pirms 13 gadiem ieviesa darba laika samazināšanu gan uzņēmumos, gan valsts iestādēs. Un rezultāti, šķiet, ir lieliski: slimības atvaļinājums ir samazinājies, mazāk darbinieku ir nolēmuši mainīt darbu, un peļņa ir palielinājusies.
Darbs 6 stundas: vai tas darbotos Itālijā?
Zviedrijas konteksts ir pilnīgi atšķirīgs no mūsējā gan no socioloģiskā, gan ekonomiskā viedokļa - gan pilsētvides, gan digitālā. Nevajag rādīt ar pirkstu, nenoliedzami, ka Ziemeļvalstu tautām ir attīstītāka pilsoniskā izjūta nekā mums, kā arī lielāka izpratne par kopējo labumu. Nemaz nerunājot par to, ka itāļu birokrātija, kas jau tagad ir sarežģīta, nekādi neuzlabotos, gluži pretēji, tā riskētu kļūt sarežģītāka.
Un vai mēs esam pārliecināti, ka esam gatavi atteikties no kafijas pauzes, cigarešu pauzes, pārtraukuma "Man absolūti ir jāpasaka" jaunākās tenkas "?
izmantojot GIPHY
Pirms mainīt darba laiku, ir būtiski mainīt savu pieeju darba dienai, veicinot izpratni par mūsu darba ētiku un dodot iespēju balsij, kas liecina par vēl vienu kafijas pauzi. Tikai tad un ar strukturālām izmaiņām Itālijas birokrātiskajā organizācijā mēs varētu atļauties - un pelnīt - divas stundas mazāk aiz galda dienā.
