Menstruāciju uzraudzība: izkropļota lietotņu izmantošana šajā periodā

Mēģiniet iedomāties lietotni, kas izveidota menstruālā cikla izsekošanai, bet ar kuru praksē uzņēmumi manipulē, lai uzraudzītu savus darbiniekus un viņu auglību. Nē, tas nav jauna distopiska romāna sižets. Diemžēl tā ir realitāte, tā sliktākajā formā ir samazinājusies.

To sauc par menstruāciju uzraudzību, un tā ir parādība, kas ietver Femtech sektoru, sievišķo tehnoloģiju, tehnoloģiju, kas paredzēta sievietei, kura vēlas kontrolēt savu seksuālo veselību. Šo izteicienu izgudroja Clue, viena no populārākajām lietojumprogrammām menstruālā cikla progresa uzraudzībai.

Bet no kā sastāv šī bēdīgi slavenā menstruāciju uzraudzība? Būtībā uzņēmumi pērk šo digitālo rīku apstrādātos datus par augstu cenu, lai apkopotu informāciju par savu darbinieku paradumiem. Šādā veidā darba devējs var iegūt vispārēju pārskatu par to darba ņēmēju skaitu, kuri plāno grūtniecību un kuriem ir augsta riska grūtniecība, nevis menopauze, un izmantot savākto informāciju pēc vēlēšanās, piemēram, izvairoties no darbā pieņemšanas uz nenoteiktu laiku. paaugstināšana sievietei, kas vēlas kļūt par māti. Šo perverso praksi atklāja Washington Post 2019. gadā veiktā izmeklēšana, kas atklāja, kā lietotāju privātums būtu nekas cits kā aizsargāts.

Tas notika Amerikā, un likumpārkāpuma lietotnei ir nosaukums Ovia Health, zīmols, kas nodarbojas ar sieviešu veselību un higiēnu, īpašu uzmanību pievēršot sieviešu auglībai un ovulācijai. Dažādu uzņēmumu darbinieki pat būtu cietuši zināmu psiholoģisku spiedienu no augšējiem stāviem, lai izmantotu iepriekš minētā zīmola piedāvātos pakalpojumus. Neskatoties uz anonimitāti, krustojot datus, nebūt nav grūti iegūt procentus un mazākos uzņēmumos pat identificēt darbiniekus.

Un šeit mēs atkal esam, vēl viena neizmantota iespēja būt sieviešu pusē, kas ir vēl vienas epizodes par dzimumu diskrimināciju darba pasaulē varones. Mēs nezaudējam cerību, bet tikmēr esam uzmanīgāki, pieņemot privātuma noteikumus.

Tagi:  Formā Vecā Greznība Vecs Tests - Psihi