Personības tipi: 16 personības veidi, pie kuriem katrs pieder saskaņā ar psiholoģiju
Ir daudz dažādu personību veidu, un šajā rakstā mēs centīsimies atklāt galvenos veidus, kuros indivīdus var iedalīt, vismaz galvenos. Izprast savu personību tāpat kā citu nav viegli, bet ne neiespējami, dažreiz pat ķermeņa valoda var mums palīdzēt. Noskatieties video un uzziniet, kā interpretēt priekšā esošo žestus, lai iepazītu viņu personību un raksturu!
Galvenā personības klasifikācija, pamatojoties uz indivīda iezīmēm
Lai uzzinātu, kādai kategorijai pieder konkrēts indivīds, mums jāanalizē viņa sociālā uzvedība. Kā viņš apgūst informāciju, kā to apstrādā un kādas darbības veic, pateicoties tam, ko viņš ir iemācījies. Patiesībā ne visi mēs piešķiram vienādu vērtību un nozīmi tam, kas atrodas mūsu priekšā, katrs no mums, pamatojoties uz savu raksturu un personību, apstrādā datus un savas domas, no kurām tad rodas darbības un īpaša uzvedība. Ir rīki, kas ļauj mums saprast, kāda veida personībai konkrētais indivīds pieder: šie rīki ir psihometriski rīki, kas analizē psiholoģiskos aspektus, lai cilvēkus klasificētu personības makro kategorijās. Viens no šiem instrumentiem, kas ir īpaši slavens un tiek izmantots tiešsaistē, ir Jung tipa indikators jeb JTI - standartizēts tests, kas apstiprināts Itālijas strādājošajiem. Papildus Jung tipa indikatoram ir daudz citu rīku un klasifikatoru, taču daudzi no tiem vēl nav apstiprināti. Tomēr skaitlis 16 ir atkārtots skaitlis šāda veida analīzē, daudzi personības testi mēdz klasificēt indivīdus 16 dažādos veidos.
Turpinot lasīt šo rakstu, jūs uzzināsit vairāk par Junga tipa indikatoru, Junga tipa teoriju. Saskaņā ar šo analīzi ir četras makro jomas, galvenās preferences: Ekstraversija - Introversija, Sensācija - Intuīcija, Domu sajūta un visbeidzot Spriedums -Uztvere.
Atbildot uz dažādiem testa posmiem un pēc tam apvienojot katrā jomā iegūtos punktus, Junga personības tipa teorija attiecina katru no 16 iespējamiem personības veidiem. Psiholoģija, protams, piedāvā arī dažādas teorijas, taču šodien Junga teorija ir laba praktiskuma un efektivitātes kombinācija.
Personības veidi: intraversija-ekstraversija (E-I)
Termins ekstraverts nozīmē personības veidu, kas ir atvērts ārējai pasaulei, sliecoties pievērst uzmanību apkārt esošajām lietām un cilvēkiem. Introverts tā vietā raksturo personību, kas orientēta uz iekšējo vai iekšējo pasauli, es cenšos koncentrēties uz jēdzieniem un idejām, nevis uz cilvēkiem vai lietām. Lielā atšķirība šajā klasifikācijā ir arī laika pavadīšanas veidā: ekstraverts dod priekšroku pavadīt mirkļus sabiedrībā, paužot savas idejas un intereses. Introverts dod priekšroku pārdomām, un viņam nav nepieciešams sevi ieskaut cilvēkiem: vientulība viņam piestāv vairāk nekā sabiedrība.
Personības veidi: Sensācija-intuīcija (Y-N)
Pēc ekstravertās vai intravertās uzvedības novērtēšanas tiek analizēts uztveres veids: mēs runājam par sajūtu (S) un intuīciju (N), ar šo atšķirīgo klasifikāciju mēs novērtējam veidu, kādā indivīds apgūst informāciju no ārpuses. mācās informāciju caur 5 maņām, mīl atklāt visu lietu patieso dabu, meklē risinājumu un ir apmierināta ar šāda veida informāciju. N tips, kas atbilst intuitīvai personībai, joprojām iegūst informāciju par apkārtējo realitāti, izmantojot 5 maņas, bet viņš dod priekšroku paļauties uz savu iztēli.
Personības veidi: domāšana-sajūta (T-F)
Vēl viens svarīgs faktors dažādu personības tipu kataloģizēšanā ir informācijas apstrādes un pārvaldības veids. Mēs runājam par domu (kurai tiek izmantots burts T, domājot no angļu valodas) un Sentimento, kuras vietā tiek izmantots burts F (vienmēr gaidiet angļu atsauces vārdu Feeling).
Saskaņā ar Junga tipa teoriju, kas analizē personības tipus, cilvēki var nonākt pie secinājuma divos dažādos veidos. Vai nu izmantojot stingru loģiku, kas balstīta uz cēloņu un seku principu (un, protams, mēs runājam par T veidiem, kas izmanto Domu), vai arī veicot personisku un subjektīvu novērtējumu saskaņā ar savu loģiku (un, protams, tagad mēs esam runājot par F veidiem, kas izmanto sajūtu). F tips koncentrējas uz to, ko viņi jūtas, nevis uz to, ko viņi saprot. Personas, kas pieder šai kategorijai, ir ļoti jutīgas.
Personības veidi: spriedums-uztvere (J-P)
Pēdējais informācijas avots par Jung klasificētajiem dažāda veida personībām nāk no ceturtā pāra: Judgment-Perception (JP). Arī šeit mums ir angļu valodas termini, no kuriem mēs ņemam dažādus burtus klasifikācijai, un tāpēc J, kas apzīmē Spriežot un P, kas apzīmē angļu terminu Perceiving.
Lai saprastu, kurš no abiem būtu jāizvēlas indivīdam, ir jāaplūko metode, ko persona izmanto, lai saskartos ar pasauli. Vai viņš meklē informāciju un pierādījumus un ātri nonāk pie saviem secinājumiem? Tātad mēs runājam par spriedumu un vēstule, kas atbilst J. Vai tas izslēdz personīgo spriedumu un vienmēr izvērtē iespējamās alternatīvas? Šajā gadījumā mēs runājam par uztveri, burtu P. Uztveres veids pavada daudz laika informācijas meklēšanai un nepieņem lēmumu, kamēr nav pārliecināts, ka ir izvērtējis katru aspektu un sapratis katru niansi. Tā vietā J tips darbojas ātri. Izprotot katra pāra dominējošo burtu, ir iespējams uzzināt viņu pašu četru burtu akronīmu-dominējošo funkciju, kas stāsta par dažiem personības aspektiem.
Myers-Briggs indikators un personības veidi
Myers-Briggs personības indikators, bieži saīsināts līdz MBTI (no angļu valodas Myers-Briggs tipa indikators), ļauj identificēt psiholoģiskās īpašības, izmantojot psihosometriskās anketas, lai izveidotu indivīdu uzvedības modeli pret pasauli un dzīvi.
Šis rādītājs lielā mērā balstās uz mūsu redzēto Junga teoriju un viņa cilvēces sadalījumu 16 personības tipos. MBTI indikatoru veica divas psiholoģijas pionieri Katharine Cook Briggs un viņas meita Isabel Briggs Myers. Viņu mērķis rādītāja izveides laikā bija palīdzēt sievietēm, kuras Otrā pasaules kara laikā rūpnīcā nomainīja vīriešus (lielā vīriešu trūkuma dēļ). Anketa faktiski tika izmantota, lai atrastu viņiem vispiemērotāko darbu, pamatojoties uz viņu personības veidu.
Saskaņā ar šo Junga tēzes padziļinājumu, katrs cilvēks dominējošā veidā izmanto tikai vienu no funkcijām, pārējās tiek izmantotas vienādi, bet viena viņam ir dabiskāka un labvēlīgāka.
Saskaņā ar Myers-Briggs katra personības tipa kognitīvās funkcijas attēlo krāsa, katram tipam piešķirtā fona krāsa attēlo dominējošo funkciju, bet teksta krāsa-palīgfunkciju. Katrai no tām ir dominējošā funkcija, kam seko palīgfunkcija.
Tad ir trešā funkcija, kas ir mazāk būtiska, un arī ceturtā, kuru Myers-Briggs definē kā ēnu funkciju, jo tā ir tā, kuru katrs indivīds vismazāk apzinās.
