Dzīves apraksts: 8 noteikumi perfektam CV
CV ir mūsu vizītkarte, un ir nepieciešams labs rīks, lai iepazīstinātu ar sevi.
Šī iemesla dēļ mēs esam apkopojuši jums atbildes, ko nozares profesionālis sniedza alfemminile lasītājiem, kuri cīnās ar CV sastādīšanu.
Tātad, noskaidrosim kopā ar viņu, kādi ir 10 pamatnoteikumi mācību programmas sastādīšanai, kas izceļ jūsu prasmes un dod vēlamo efektu.
Šie padomi ļaus jums uzreiz strādāt, ja vien jums nav šāda bērna!
1. CV izvēle: Eiropas mācību programma jā vai nē?
Pretēji tam, ko varētu domāt, Eiropas mācību programma ne vienmēr ir labākā izvēle. Ja vien uzņēmums to skaidri nepieprasa vai nepiesakās publiskos apstākļos, vēlams izvēlēties "spontānu" mācību programmu, kuru var veidot atbilstoši savām īpašībām un vajadzībām, kuras, mūsuprāt, varētu būt uzņēmumam, kuram mēs to sūtām. .
Skatīt arī
2. Tā kā CV ir jābūt īsam
Kā skaidro eksperts, pirmajā posmā vervētājs mācību programmas novērtēšanai neprasa vairāk par 20 vai 30 sekundēm, tāpēc ir svarīgi, lai tas būtu īss, ne vairāk kā 2 lapas. Ar pareizu grafisko izvēli jūs varēsit organizēt mazā telpā arī daudz pieredzes Vai jūs nevēlaties a priori tikt izmesti?
3. Kam vajadzētu izvēlēties grafisko CV
Grafiskais CV ir izvēle, kas var būt ērta ikvienam. Šis formāts, ko var lejupielādēt no dažādām bezmaksas vietnēm, palīdz skaidri sakārtot saturu un padarīt to vieglāk lietojamu atlasītājam. Ja jūs piesakāties darbam šādās jomās: grafika, tīmekļa dizains un mārketings, pievēršot uzmanību arī estētikai, grafiskā CV izvēle var būt izšķiroša.
Ps. CV sūtīšanai pa e-pastu vai tiešsaistes portālos jāizvēlas formāts pdf: tas ir vieglāks par vārdu formātu, un mēs esam pārliecināti, ka to var redzēt tieši tā, kā mēs to redzam visos datoros, un to nevar mainīt citi. Sūtot CV, ir labi, ka e -pasta pamatteksts sastāv no pavadvēstules, kurā jāuzsver divas lietas: galvenās iegūtās prasmes, kas padara mūs piemērotus darbam lomā, uz kuru pretendējam, un motivācija strādāt pie tas uzņēmums.
4. Kādu fotoattēlu izvēlēties CV
Fotogrāfija nav obligāta, bet ļoti ieteicama. To ļoti bieži pieprasa biroja darbiem, kur saskarsme ar sabiedrību prasa, lai persona būtu "izskatīga". Tas nenozīmē būt “skaistai meitenei”, bet gan izskatīgam un kārtīgam izskatam, kas nepieciešams, lai sazinātos ar lietotājiem.
Ja jūs nolemjat to ievietot, ir labi izmantot ID fotoattēla formātu, kas parāda tikai seju. Lūdzu, bez jūras fotoattēliem vai ar mirkšķinošām pozām!
5. Kādu profesionālo pieredzi iekļaut CV
Sniedzot personisko un kontaktinformāciju, ir jāziņo par profesionālo pieredzi, sākot no pēdējās līdz jaunākajai, padziļinot pēdējos gados veiktos uzdevumus un tos, kas visvairāk atbilst lomai, uz kuru pretendē. Ja piesakāties darbam tīmekļa mārketingā, iespējams, viņus neinteresēs jūsu aukles prasmes. Intervijas laikā jūs varat teikt, ka vienmēr esat smagi strādājis, demonstrējot, cik atbildīgs esat, un ka šī pieredze ir iemācījusi būt ļoti pacietīgam.
Ps. Ja atrodaties kustībā, zem personas un kontaktinformācijas ievadiet vārdus "reģistrēts mobilitātes sarakstos līdz ..."; uzņēmumiem tiek piemēroti nodokļu atvieglojumi, ja viņi pieņem darbā mobilo personālu, tāpēc šī informācija varētu sniegt dažas priekšrocības.
6. Kā iekļaut savu apmācību CV
Acīmredzot ir ļoti svarīgi iekļaut savu apmācības pieredzi. Tomēr, ja jums ir garš mācību plāns, atlasiet tikai tos, kas visvairāk atbilst (piemēram, profesionālajai pieredzei) tam, kas no jums tiek prasīts, vai, izmantojot kādu grafisku līdzekli, mēģiniet tos izvirzīt priekšplānā.
7. Kā organizēt prasmes CV
Pēc tam mēs pārietam pie prasmju saraksta, tas ir, jūsu prasmes un jūsu profesionālie un personiskie plusi. Tās jāizvēlas un jānovieto atbilstoši nepieciešamajai lomai: vispirms visatbilstošākās, tad citas, kas joprojām varētu interesēt persona, kas ir atbildīga par atlasi. Daudzi uzņēmumi koncentrējas uz tehniskajām / IT un valodu zināšanām, taču, ja tas var attiekties uz jūsu iecerēto amatu, ir labi iekļaut kādu papildu informāciju, piemēram, būt par automašīnas īpašnieku vai piederību noteiktām kategorijām, kas mums var sniegt dažas priekšrocības (reģistrēšanās mobilitātes sarakstos, aizsargātās kategorijas utt.).
8. Kāda ir vaļasprieku nozīme?
Vaļasprieki un ārpusprofesionālās aktivitātes jāiekļauj tikai tad, ja tiem ir jēga, piemēram, ja esat tikko absolvējis vai nesen beidzis vidusskolu un jums nav daudz profesionālās pieredzes, vai ja tie var piesaistīt CV lasītāju uzmanību. piemēram, piesakoties darbam šovbiznesā, vervētājam varētu patikt, ka jums ir zināšanas un kultūras intereses, tāpēc, lūdzu, izceliet tos.
Visbeidzot, atcerieties ievadīt "atļauju personas datu apstrādei saskaņā ar Likumdošanas dekrētu 196/03": bez tā teorētiski uzņēmumi pat nevarētu izmantot jūsu numuru, lai ar jums sazinātos!
Ps. Ko darīt, ja viņi intervijā uzdod jums slaveno jautājumu par mātes stāvokli? Ņemot vērā to, ka tas ir nelikumīgi, vienmēr mēģiniet novirzīt savu uzmanību uz darba motivāciju. Piemēram, ja viņi jautā, vai plānojat bērnus, varat atbildēt: "bērnu radīšana nav daļa no maniem tuvākajiem plāniem, šobrīd es cenšos augt profesionāli, tāpēc es atbildēju uz jūsu reklāmu ... ". Šādā veidā jūs atkal sākat runāt par darbu un novēršat uzmanību no personīgās sfēras.
Intervijas skatīšanās vietā ņemiet no viņiem norādi ...: lpp
Vai esat gatavs atstāt lielisku iespaidu?