Sievietes komunikācijā: intervija ar Luisu Di Vitu no Nissan Itālijas
Pilngadība noteikti ir svarīgs pavērsiens gan personai, gan zīmolam, gan šajā konkrētajā gadījumā arī mūsējam.
Kad sievietei paliek 18 gadu, mēs esam nolēmuši sākt projektu Sieviešu pilnvarošana, kas koncentrējas uz sievietēm, kuras strādā komunikācijas jomā.
Nissan Itālijas komunikāciju direktore Luisa Di Vita atbildēja uz 5 mums nozīmīgiem jautājumiem, paskaidrojot, cik svarīgi ir atpazīt atšķirības, kas atšķir vīriešus un sievietes.
1. Kāda ir "būt sievietei" darba pasaulē?
Es uzskatu, ka Itālijā pēdējos gados ir sperti nozīmīgi soļi uz priekšu, jo īpaši ieviešot svarīgas sievietes ieņemamas pozīcijas; tas ir arī pateicoties 2011. gada Persijas līča un Maskavas likumam, kas noteica dzimumu kvotu lielu kotētu uzņēmumu valdēs. Sieviešu klātbūtne ir parādījusi uzņēmuma darbības pieaugumu un daudzos gadījumos ir radījusi domino efektu pat ārpus valdes. Mums noteikti ir vajadzīga "kritiskās masas" pieaugums lielo uzņēmumu augstākajos vadības amatos, lai būtu jūtamas dzimumu daudzveidības priekšrocības. Manuprāt, ir svarīgi koncentrēties uz vērtību un potenciālu, ņemot vērā, ka sievietēm bieži vien ir daudz papildu pienākumu ārpus darba.
Skatīt arī
2. Kas jums bija "sieviešu iespējas" 18 gadu vecumā?
Atšķirībā no šodienas es koncentrējos uz apņemšanos un neatlaidību, un tad man paveicās iegūt pilnīgu brīvību: patiesībā mani vecāki vienmēr ir atbalstījuši manu izvēli. Es uzskatu, ka 18 gadu vecumā ģimenes loma ir būtiska, lai dotu iespēju vispār.
3. Trīs vārdi, kurus jūs šodien saistāt ar "sieviešu pilnvarošana"
Iespējas: Uzņēmumiem patiesi jāpiedāvā vienlīdzīgas iespējas attīstības ceļā, pirms sieviete veido ģimeni un pat pēc tam tas ir divvirzienu ieguldījums izaugsmē.
Aizsardzība: novērst un apkarot uz dzimumu balstītus stereotipus un seksismu, ja tādi ir uzņēmumā.
Neatkarība: godīga atlīdzība visos līmeņos.
4. Ko tu pats teiktu 18 gadus vecam jaunietim?
Es neko nemainītu, bet, raugoties vēlāk, vairāk cīnītos par vides aizsardzību. Šodien es lepojos, ka esmu Nissan Italy, kompānijas, kas kopš 2010. gada laida pasaulē tirgū LEAF, komunikāciju direktors, vislabāk pārdotais elektromobilis vēsturē un kas līdztekus nulles izmešu līmenim tagad spēj uzglabāt arī enerģiju. un atgriezt to tīklā, sniedzot milzīgas priekšrocības ekosistēmai. Žēl, ka tas nebija pieejams, kad saņēmu autovadītāja apliecību!
5. Cik daudz šodien ir jārunā par sieviešu iespēju palielināšanu un kas būtu jādara?
Manuprāt, vīriešiem vajadzētu vairāk apzināties un bez bailēm novērtēt sieviešu īpašības, liekot sevi uz robežas. Mēs esam dažādi, un tas ir labi: kā teikts pazīstamā grāmatā: “vīrieši nāk no Marsa, bet sievietes-no Venēras”!
