Sievietes komunikācijā: intervija ar Serena Lorenzoni no Wavemaker
Pilngadība noteikti ir svarīgs pavērsiens gan personai, gan zīmolam, gan šajā konkrētajā gadījumā arī mūsējam.
Kad sievietei paliek 18 gadu, mēs esam nolēmuši sākt projektu Sieviešu pilnvarošana, kas koncentrējas uz sievietēm, kuras strādā komunikācijas jomā.
Serēna Lorenzoni, Wavemaker vecākā digitālā vadītāja, atbildēja uz 5 mums nozīmīgiem jautājumiem, paskaidrojot, kāpēc sievietēm ir “priekšrocība”.
1. Kāda ir "būt sievietei" darba pasaulē?
Būt sievietei ... Patiesībā jāsaka, ka būt sievietei, manuprāt, ir tik brīnišķīgi un "apaļi", ka tas saīsina distanci. Paskaidrošu: es arvien vairāk pārliecinos, ka sievietēm ir kaut kas vairāk. Vai tā varētu būt šī papildu kāja DNS? Vai arī tas būs iedzimts spēks, kas mums ir iekšā? Es nezinu, bet patiesībā, jo vairāk es augu, jo vairāk saprotu, ka mēs, sievietes, esam stiprākas, mēs spējam aptvert daudzas nianses, mēs zinām, kā tikt galā ar visām situācijām, kas mūs sagaida, un galvenokārt mēs to darām. spēks un apņēmība, kas mūs atšķir. Un es to saku objektīvi, pilnīgi negribot nodarboties ar seksismu gluži pretēji.
Acīmredzot tas viss ietekmē arī darbu: sievietes nav vairāk vai mazāk labas nekā vīrieši, viņas vienkārši bieži ir uzmanīgākas, iejūtīgākas un apņēmīgākas. Tas viss pēc tam saduras ar sabiedrību, kas uzliek sieviešu stereotipa dzīves modeli un līdz ar to jautājumu par personīgās un profesionālās dzīves līdzsvarošanu, bet tas ir cits stāsts ...
Skatīt arī
2. Kas jums bija "sieviešu iespējas" 18 gadu vecumā?
Būtībā man tas šodien bija kvadrāts. Tā bija spēja darīt visu, pilnīgi visu, ko vēlējos bez kompromisa. Tas aizgāja no ceļa, izsekojot jaunus modeļus un, ja vēlamies, pretējus modeļus citu izstrādātajiem. Tā bija bēgšana no visa, lai atrastu savu dzīvesveidu, darba veidu, pasauli; tas būtībā bija vadītājs, lai atrastu sevi.
3. Trīs vārdi, kurus jūs šodien saistāt ar "sieviešu pilnvarošana"
Pirmais neapšaubāmi ir apņēmība, sine qua non, lai būtu laimīgs, kas būtībā ir vienīgais, kam ir nozīme.
Otrais ir empātija: uzvar tikai tie, kas spēj saprast otru, uzvarot tāpēc, ka viņi veido stabilas attiecības un tāpēc, ka vienota komanda ir komanda, kas uzvar. Tomēr ar komandu es nedomāju, ka viņi ir grupa, kas sastāv no vairākiem priekšmetiem; Es domāju, ka pirmā komanda, kas sievietei jāizveido, ir ar sevi, jo empātija pret sevi ir pamats pat grupas izveidei.
Un tad es saku brīvību: domas brīvību, brīvību no shēmām un līdz ar to spēju radīt jaunumus.
4. Ko tu pats teiktu 18 gadus vecam jaunietim?
Noteikti, lai sekotu saviem instinktiem, pēc 18 gadiem jūs varat un vajag kļūdīties, un nav nekā skaistāka par atskatīšanos un teikšanu "es mēģināju", protams, arī cerot turpināt ar "Un es to izdarīju!".
5. Cik daudz šodien ir jārunā par sieviešu iespēju palielināšanu un kas būtu jādara?
Daudz, vienmēr un jebkurā gadījumā. Es vienmēr saku, ka mēs esam nedaudz tuvredzīgi: ja es domāju par sieviešu iespēju palielināšanu, es domāju par savu situāciju, darbu, pilsētu. Bet patiesībā Milāna un liela daļa no tās sastāva bieži ir maza pasaule, un es to labi zinu, jo esmu no nelielas provinces pilsētas. Tur, kā arī ļoti lielā Itālijas un pasaules daļā situācija ir ļoti atšķirīga no Milānā pieredzētās.
To sakot, es uzskatu, ka ir būtiska lieta, kas jāsāk, kad piedzimst bērns. Ir jānotiek tam, kas man ir bijis milzīgajā veiksmē: ģimenei, kas jūs iedrošina un kas katru dienu jums vienmēr saka, ka jūs varat visu, jūs varat nokļūt jebkur un jūs varat iegūt visu, par ko sapņojat, vienkārši ticiet tam un smagi strādājiet, lai to iegūtu.
